5 月 5 日，《財(cái)富》發(fā)布 “2023 年中國(guó) ESG 影響力榜”，京東集團(tuán)憑借過去一年中在綠色供應(yīng)鏈建設(shè)、抗疫保供、員工關(guān)懷等 ESG 領(lǐng)域的突出舉措蟬聯(lián)榜單，躋身最具 ESG 領(lǐng)域影響力的 40 家中國(guó)企業(yè)之列。

《財(cái)富》指出：“上榜的 40 家中國(guó)企業(yè)在改善環(huán)境、保護(hù)員工、支持社區(qū)上做出了卓越的努力，共同探索著持續(xù)且包容的增長(zhǎng)之路。”

基于多年投入與積累，京東將綠色供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施與數(shù)字技術(shù)深度融合，推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)、包裝、運(yùn)輸、運(yùn)算、消費(fèi)、產(chǎn)業(yè)解決方案以及職場(chǎng)辦公等全產(chǎn)業(yè)鏈共同實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。2022 年，京東推出跨品類多件以舊換新服務(wù)，電腦數(shù)碼、手機(jī)以舊換新訂單量同比增長(zhǎng)分別為 430% 和 100%，減碳達(dá)到 15 萬噸。京東物流發(fā)布行業(yè)內(nèi)首個(gè)原廠直發(fā)包裝認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，并攜手多個(gè)合作伙伴致力于在 2030 年實(shí)現(xiàn) 80% 以上電商渠道售賣的產(chǎn)品支持原裝直發(fā)。截至 2022 年底，京東云已運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心的清潔電能使用比例超 35%，碳減排量超 6000 噸。京東產(chǎn)發(fā)已完成 23 座智能物流園的光伏發(fā)電系統(tǒng)安裝，同時(shí)計(jì)劃利用光伏發(fā)電為 85% 的京東智能產(chǎn)業(yè)園提供綠色能源。京東工業(yè)推出 “碳能云”，讓工業(yè)企業(yè)用電量和碳排放看得見、算得清、降得下，目前已實(shí)現(xiàn)減碳量 1.18 萬噸。京東職場(chǎng)對(duì)照明系統(tǒng)、新風(fēng)機(jī)組及空調(diào)機(jī)組進(jìn)行節(jié)能改造，多項(xiàng)并舉下，2022 年總部職場(chǎng)全年節(jié)省超 1000 萬千瓦時(shí)電，節(jié)約 7 萬噸水……

2022 年，為了支援上海、北京、重慶的抗疫保供，京東從全國(guó)十幾個(gè)省市調(diào)集了上萬名一線員工異地支援，除了已有的公路運(yùn)輸線路之外，組織包機(jī)航班、全貨機(jī)、海運(yùn)專線、鐵路集裝箱等一切渠道來穩(wěn)定運(yùn)力，保障物資供應(yīng)不漲價(jià)、送得到。同時(shí)，協(xié)調(diào)上下游全力保障藥品和防疫物資的供應(yīng)穩(wěn)定、價(jià)格平穩(wěn)，配合相關(guān)部門為全國(guó) 20 多個(gè)省市提供防疫物資定向保供，數(shù)萬名醫(yī)生通過在線問診緩解線下醫(yī)院醫(yī)療資源緊張壓力，與 100 多個(gè)區(qū)域政府和媒體合作推出官方線上醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)。僅上半年在支援全國(guó)各地抗疫保供中，京東就累計(jì)投入及商家減免費(fèi)用 20 億元。

在二十年的企業(yè)成長(zhǎng)過程中，京東始終堅(jiān)持追求商業(yè)的成功是為了讓企業(yè)對(duì)社會(huì)有價(jià)值，但首先是要讓為企業(yè)打拼的員工更有尊嚴(yán)地工作和生活。京東一向致力于為社會(huì)提供高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì)，僅過去三年來就向全社會(huì)提供了 29 萬工作崗位，員工總數(shù)已超過 55 萬。多年來，企業(yè)堅(jiān)持與一線員工簽署勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金、提供多種福利和補(bǔ)貼；眾多一線員工實(shí)現(xiàn)了本地穩(wěn)定就業(yè)、獲得職業(yè)技能等級(jí)證書和學(xué)業(yè)深造的機(jī)會(huì)。同時(shí)，京東始終在員工結(jié)婚、生子、安居、子女教育等人生關(guān)鍵時(shí)刻給予全方位的支持，關(guān)注他們的身心健康、職業(yè)成長(zhǎng)和家庭幸福。

在剛剛過去的五四青年節(jié)，京東宣布投入超 60 億在北京總部附近建設(shè) “京東青年城”，提供近 4000 套可拎包入住的員工公寓，以及幼兒園、電影院等休閑娛樂配套場(chǎng)所。加之去年投入百億設(shè)立 “住房保障基金”，京東在住房保障上的支出成為近年來京東在員工福利的最大投入，也是近年來行業(yè)最大的員工福利投入。

成立二十年來，京東從一家中關(guān)村的三尺柜臺(tái)發(fā)展為世界 500 強(qiáng)企業(yè)，始終將自身作為時(shí)代的一份子，扎扎實(shí)實(shí)地為客戶、為行業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。作為一家具備實(shí)體企業(yè)基因和屬性、擁有數(shù)字技術(shù)和能力的新型實(shí)體企業(yè)，京東也將有著更廣闊的空間去實(shí)踐 ESG 理念所倡導(dǎo)的——“不僅要?jiǎng)?chuàng)造利潤(rùn)，也要在環(huán)境、健康、平等這些事關(guān)人類福祉的重大議題上，展示更強(qiáng)的參與意愿和行動(dòng)力”。

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來源：新華財(cái)經(jīng)